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招贤纳士CAREERS
我们强调以人为本的管理观念,强调为员工的发展提供机会、创造舞台,并致力于建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、压力机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。 我们期待:伴随着龙8的持续发展,每一个龙8人都能成长为一流水平的职业人! 加入龙8,您将成为最闪亮的那个星!

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